【ご報告】「SDGsおおたゴールドスカイパートナー」に認定されました！

1. 【環境】未来を守るエネルギー活用
私たちは、事業活動が地球環境に与える負荷を最小限に抑えるため、「エコアクション21」の運用を軸に環境経営を推進しています。
・太陽光発電の活用： 社屋屋上に設置した太陽光パネルでクリーンなエネルギーを創出。
・EV（電気自動車）の導入： 営業車にEVを採用し、CO2排出量の削減に取り組んでいます。

2. 【教育】ニッカル・リスキリング宣言
「社員の成長こそが、会社の成長」と考え、私たちは「ニッカル・リスキリング宣言」を掲げています。
・ビジネススキルの構築： 日経テストの受験を通じ、変化の激しい時代を生き抜く知識を習得。
・挑戦を支える制度： 資格報奨金制度の拡充や外部セミナーへの参加支援など、学びたい意欲を全力でバックアップしています。

3. 【組織】働く人ファースト宣言
社員が主役となり、安心して力を発揮できる職場づくりを追求しています。
・逆ピラミッド型組織： 現場の社員を支えるために組織のあり方を再定義し、一人ひとりの主体性を尊重しています。
・多様な働き方の支援： 毎年のハラスメント研修実施や、出産・育児支援制度の確立により、女性の活躍や仕事と育児の両立を徹底してサポートしています。